A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos foi condenada a indenizar um funcionário por fazê-lo trabalhar oito horas seguidas em pé. A compensação será no valor de R$ 10 mil. O empregado trabalhou no setor de abertura de cargas durante sete meses. A legislação determina que nesse serviço haja um rodízio de atividades ou utilização de móveis adequados a prática. De acordo com a sentença, os Correios pagarão também indenização por danos morais, já que o fato de a empresa obrigar o colaborador a trabalhar em pé "feriu o seu direito à saúde e à sua própria dignidade", e teria afrontado "o valor social do trabalho". Em caso de descumprimento da norma, a companhia pagará multa diária de R$ 5 mil. A determinação foi da juíza da 8ª Vara do Trabalho de Salvador, Karina Azevedo. Segundo ela, a decisão é pioneira. No total, o empregado deverá receber cerca de R$ 12 mil. Cabe recurso à determinação.